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        徐俊實習報告

        發布日期:2019-09-09 16:15:48

                面試過后接到公司面試成功的電話,很是興奮,同時卻又伴隨著些許不安,我真的能夠勝任新的工作么。雖然我在馬鋼已經工作近二十載,可是來到新環境,一切從零開始,我依然是個新人。但我下定決心一定要走出自己的舒適圈,挑戰和機遇從來不會單擺浮擱。

                報到第一天就有幸參加了部門對招標新規的解讀宣貫,每個部門的部長和骨干都很有針對性的聯系工作中遇到的問題做了相關解讀,而只有真正理解和熟悉流程才能做到如此入木三分的認識。我暗下決心,一定要使自己也能做到如此功夫。

                案例分析課是公司的特色講堂,也是我受益最多的地方,我們推薦出一些很具有代表性問題的案例,讓大家討論分析,不僅在發現問題的過程中緊密聯系了法律法規,同時也讓我在面對類似問題時有了方向和方法。

                 二部、三部實習期間,我一直嘗試著獨立做一些簡單的最低價和綜合評分法的標。招標文件的編寫原來也不是簡單的套用模板,按程序走完一個流程,細節雖然可以套用,但在不知其所以然的情況下將一個標順利開完,那只能說是運氣。而運氣又能用多久呢。所以我沉下心來,仔細閱讀法規規章,文件中的所有條款都要針對相應的項目作出調整,并要求自己,要知其所以然。

                一部和市場部是密不可分的兩個部門,外部市場開拓遇到的重重困難比想象中要多上許多,招標工作很多時候需要依靠具備專業技能的外部專家來完成,比如機電安裝、消防、采購等等,涉及到各個行業,招標公司不可能面面俱到。這要求我們要不斷充實自己的知識結構,不斷學習積累各方面經驗。另一方面,從客觀公正的角度考慮,使用社會專家有助于保證招標過程的公正性。招標人能否選擇到技術商務綜合評分最高的投標人,很大程度上取決于評標專家的素質高低。因此,招標代理機構要保證服務質量,就必須建立完備的專家庫,這也是招標代理機構優于一般招標人的基礎資源。技術專家相關單位及人員數據庫的建立,最終成為招標中心最強大的技術基礎。通過所有同事對數據的不斷采集維護和持續更新,加上公司專業的服務,招標公司從而具有了很強的核心競爭力。客戶想到馬鋼招標公司,第一印象就是我們的專業性,品牌的打造讓馬鋼招標公司逐漸成為客戶心中的首選。

                時間總是在你想留住他的時候轉瞬而過。兩個月的實習期已到,我完成了四個部門的輪崗學習。之前所接觸的全是文字案例,甚至看過就忘,沒辦法做到知行合一。這兩個月的工作令我收益頗多。不僅從各方面立體地學習了招標工作,最重要的是能夠接觸到以前只能在書本上看到的法律條目和業務實踐。曾幾何時,我認為在馬鋼已經過了奮斗的最好年紀,也有了懈怠的想法。很有幸能夠成為這個有著朝氣和激情的團隊中的一員,我愿付出全部的精力,虛心學習,創新工作,開創一個全新的明天。

        徐俊

        2019年9月3日

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