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點對點精準服務 助企業復工達產

當前位置:金融情報局網>資訊 > 社會 > 正文  2022-04-15 06:12:32 來源:金山網

隨著氣溫逐漸走高,飲料銷售日益走俏,迎來了產銷旺季,但丹徒區健力寶鎮江飲料公司卻犯了難——受疫情影響,不少外地工人難以及時上崗,尤其是特殊工種的缺失,影響了企業的正常生產。人力資源部經理徐彩鳳焦急地表示:“一時之間,到哪里去找那么多技術工人呢?”

丹徒區人社局通過對企業用工需求動態監測得知這一情況后,立即采取行動,第一時間聯系了具備相應作業能力和從業資格的勞務公司,當即為健力寶公司“送”去15名叉車工人,解決了企業的燃眉之急。

自3月中旬本輪疫情防控開始,丹徒區人社局主動作為,與轄區內20多家勞務公司精準對接,先后為恒華彩印等生產型缺工企業提供了100多名焊工、水電工等一線技術操作工人,既保障了企業生產的正常運行,又促成當地富余勞動力實現“家門口”更加優質、高效、充分的就業。

“作為勞動關系保障部門,我們除了牽線搭橋,讓用工企業和勞務中介形成最佳結合外,還要協助雙方提高疫情期間用工風險防范能力,提前化解勞動關系風險隱患?!钡ね絽^人社局勞動關系科科長李迎春如是說。

疫情期間工資如何計算?因疫情隔離影不影響休假?隔離職工社保繳費個人部分如何代扣代繳?面對一系列問題,丹徒區人社局找準企業疫情階段勞動關系風險防控的需求點,針對不同企業可能存在的各類問題、制度隱患開具“良方”,從專業角度提出應對措施或合理性建議,量身訂制包括勞動關系風險點提示、風險防范建議等,幫助企業健全風險預警和矛盾化解機制,為企業長期穩步發展構筑“防火墻”。 (李蕓 朱秋霞)

關鍵詞: 勞動關系 丹徒區人社局 技術工人

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